В «Детской деревне-SOS» прошло мероприятие по профориентации

В «Детской деревне-SOS» прошло мероприятие по профориентации

8 февраля 2016 г. компания Vaillant провела образовательное мероприятие для ребят из детских домов Санкт-Петербурга и «Детской деревни-SOS» г. Пушкин. Старшеклассники узнали о разных профессиях и прошли тест на профориентацию. Тех, кто заинтересовался работой специалиста по монтажу и обслуживанию отопительного оборудования, пригласили на учебу в «Академию Vaillant». Обучение начнётся уже 26 февраля, а летом, во время учебно-производственной практики, мальчики смогут попробовать свои силы в реальной деятельности, получить заработную плату и премии за успехи.

Взаимодействие с детскими домами и «Детскими деревнями-SOS» — часть программы корпоративной социальной ответственности компании. Компания Vaillant, которая уже более 15 лет поставляет отопительное оборудование в «Детские деревни-SOS», решила дать их воспитанникам «путевку в жизнь». Так в 2015 году появился образовательный проект, в рамках которого ребята могут познакомиться с профессией специалиста по монтажу и обслуживанию отопительного оборудования, а затем пройти летнюю производственную практику. Двадцать мальчиков-старшеклассников уже прошли обучение, еще столько же готовятся стать участниками второй сессии. Специально для них 8 февраля в «Академии Vaillant» состоялось занятие, посвященное факторам, влияющим на выбор профессии, типичным ошибкам, совершаемым в процессе трудоустройства, а также рекомендациям по поиску работы. На мероприятии ребята прошли тест на профессиональную ориентацию и выяснили, какая деятельность подходит им больше всего.

Во время встречи ребята, принимавшие участие в прошлой сессии программы Vaillant, поделились своими впечатлениями: «До участия в программе я не знал о существовании профессии специалиста по монтажу отопительного оборудования, учиться и работать было интересно. Особенно мне понравилось собирать и разбирать котлы», — рассказал Александр Тихонов, воспитанник «Детской деревни-SOS».

Одним из партнеров компании Vaillant в ее деятельности стал центр «Работа-I», обеспечивающий трудоустройство выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями. Специалисты центра подбирают ребят для участия в образовательной программе, следят за их обучением, а после — помогают воспитанникам адаптироваться на рабочих местах.

По материалам пресс-службы Vaillant